Otras cuestiones importantes a que se hizo referencia incluyeron la necesidad de compartir una visión, la delimitación clara de funciones y responsabilidades, la comunicación regular, las estructuras equitativas de adopción de decisiones, los conocimientos y habilidades complementarios, y la disposición de los asociados para correr riesgos y aceptar diferentes puntos de vista.
建立共同的远景,明确作用和职责,定期进行交流,建立平等的决策结构,在技能上做到互补,伙伴
担风险和接受不同的
见。