Asimismo, de acuerdo con el artículo 141, las trabajadoras en estado de gravidez tendrán derecho a reposo durante las cuatro semanas anteriores al parto y a las ocho posteriores o a 10 en caso de partos múltiples, con goce de último o mejor salario, sin perjuicio de la asistencia medica que deben suministrarle las instituciones sociales encargadas de proteger la maternidad.

，据该法第141条之规定，孕期女工在产前四便有权卧床休息享受产假，一直到产后八为止，如一次生育多胎则休息期延长至产后十，这期间享受原有或最优厚薪酬待遇，且不得影响到保护孕期妇女的社会机构对该女工提供的医疗服务。

Asimismo, de acuerdo con el artículo 141, las trabajadoras en estado de gravidez tendrán derecho a reposo durante las cuatro semanas anteriores al parto y a las ocho posteriores o a 10 en caso de partos múltiples, con goce de último o mejor salario, sin perjuicio de la asistencia medica que deben suministrarle las instituciones sociales encargadas de proteger la maternidad.

此外，根据该法第141条之规定，期女工在前四便有权卧床休息享受假，一直八为止，如一次生育多胎则休息期延长至十，这期间享受原有或最优厚薪酬待遇，且不得影响期妇女的社会机构对该女工提供的医疗服务。

Asimismo, de acuerdo con el artículo 141, las trabajadoras en estado de gravidez tendrán derecho a reposo durante las cuatro semanas anteriores al parto y a las ocho posteriores o a 10 en caso de partos múltiples, con goce de último o mejor salario, sin perjuicio de la asistencia medica que deben suministrarle las instituciones sociales encargadas de proteger la maternidad.

此外，根据该法第141条之规定，孕期产前四便有权卧床休息享受产假，一直到产后八为止，如一次生育多胎则休息期延长至产后十，这期间享受原有或最优厚薪酬待遇，且不得影响到保护孕期妇的社会机构对该提供的医疗。

Asimismo, de acuerdo con el artículo 141, las trabajadoras en estado de gravidez tendrán derecho a reposo durante las cuatro semanas anteriores al parto y a las ocho posteriores o a 10 en caso de partos múltiples, con goce de último o mejor salario, sin perjuicio de la asistencia medica que deben suministrarle las instituciones sociales encargadas de proteger la maternidad.

此外，根据该法第141条之规定，孕期工在前四便有权卧床休息享受，直到后八为止，如次生育多胎则休息期延长至后十，这期间享受原有或最优厚薪酬待遇，且不得影响到保护孕期社会机构对该工提供医疗服务。

Asimismo, de acuerdo con el artículo 141, las trabajadoras en estado de gravidez tendrán derecho a reposo durante las cuatro semanas anteriores al parto y a las ocho posteriores o a 10 en caso de partos múltiples, con goce de último o mejor salario, sin perjuicio de la asistencia medica que deben suministrarle las instituciones sociales encargadas de proteger la maternidad.

此外，根据该法第141条之规定，孕工在产前四便有权卧床休息享受产，到产后八为止，如次生育多胎则休息延长至产后十，这间享受原有或最优厚薪酬待遇，且不得影响到保护孕的社会机构对该工提供的医疗服务。

Asimismo, de acuerdo con el artículo 141, las trabajadoras en estado de gravidez tendrán derecho a reposo durante las cuatro semanas anteriores al parto y a las ocho posteriores o a 10 en caso de partos múltiples, con goce de último o mejor salario, sin perjuicio de la asistencia medica que deben suministrarle las instituciones sociales encargadas de proteger la maternidad.

此外，根据该法第141条之规定，孕期女工在产前四便有权卧床享受产假，一直到产后八为止，如一次生育多胎期延长至产后十，这期间享受原有厚薪酬待遇，且不得影响到保护孕期妇女的社会机构对该女工提供的医疗服务。

Asimismo, de acuerdo con el artículo 141, las trabajadoras en estado de gravidez tendrán derecho a reposo durante las cuatro semanas anteriores al parto y a las ocho posteriores o a 10 en caso de partos múltiples, con goce de último o mejor salario, sin perjuicio de la asistencia medica que deben suministrarle las instituciones sociales encargadas de proteger la maternidad.

此外，根据该法第141条之规定，孕期女工在产前四便有权卧床受产假，一直到产后八为止，如一次生育多胎则期延长至产后十，这期间受原有或最优厚薪酬待遇，且不得影响到保护孕期妇女的社对该女工提供的医疗服务。

Asimismo, de acuerdo con el artículo 141, las trabajadoras en estado de gravidez tendrán derecho a reposo durante las cuatro semanas anteriores al parto y a las ocho posteriores o a 10 en caso de partos múltiples, con goce de último o mejor salario, sin perjuicio de la asistencia medica que deben suministrarle las instituciones sociales encargadas de proteger la maternidad.

此外，根据该法第141条之规定，孕期女工在产前四便有权卧床休息享受产假，一直产为止，如一次生育多胎则休息期延长至产十，这期间享受原有或最优厚薪酬待遇，且不得影护孕期妇女的社会机构对该女工提供的医疗服务。

Asimismo, de acuerdo con el artículo 141, las trabajadoras en estado de gravidez tendrán derecho a reposo durante las cuatro semanas anteriores al parto y a las ocho posteriores o a 10 en caso de partos múltiples, con goce de último o mejor salario, sin perjuicio de la asistencia medica que deben suministrarle las instituciones sociales encargadas de proteger la maternidad.

此外，根据该法第141条之规定，孕期女在产前四有权卧床休息享受产假，一直到产后八为止，如一次生育多胎则休息期延长至产后十，这期间享受原有或最优厚薪酬待遇，且不得影响到保护孕期妇女的社会机构对该女的医疗服务。