A una mujer (o un hombre) que ha adoptado a un niño recién nacido directamente de un hospital de maternidad se le concede licencia (la licencia se concede al padre o a la madre) por un período que se inicia el día de la adopción y termina 56 días después del nacimiento del niño, y el pago de prestaciones durante este período es de cargo del empleador, sin que esto dependa del tiempo que el padre o la madre adoptivos lleven trabajando en la organización.
直接从产科医院领养新生儿为养或养
的妇
(
)(父母亲中之一)可享受自领养之日起至新生儿出生56天
的假期,企业发给这一段
间的补助金,与其在企业的
间长短无关。