La estrategia de contratación de la ONUDI sigue respondiendo a las necesidades institucionales de la Organización y ha dado por resultado la incorporación en el cuadro orgánico de personal con un elevado nivel de educación en las esferas técnicas de los módulos de servicio de la ONUDI, así como un mayor equilibrio geográfico y entre los géneros respecto de los países insuficientemente representados o que no están representados.
发组织的征聘战略对本组织的业务要求来说仍是
切的,从而使教育水平很高的
作人员得以参加
发组织服务单元技术领域中的
作,并使无人任职和任职人数不足
家提高了性别和区域平衡。

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