A una mujer (o un hombre) que ha adoptado a un niño recién nacido directamente de un hospital de maternidad se le concede licencia (la licencia se concede al padre o a la madre) por un período que se inicia el día de la adopción y termina 56 días después del nacimiento del niño, y el pago de prestaciones durante este período es de cargo del empleador, sin que esto dependa del tiempo que el padre o la madre adoptivos lleven trabajando en la organización.
直接从产科医院
新生儿为
子或
女的妇女(男子)(父母亲中之一)可享受

之日起至新生儿出生56天止的假
,企业发给这一段时间的补助金,

企业的工作时间长短无关。
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