Outre les garanties de protection spéciale données par la loi sur les relations professionnelles, les conventions collectives générales disposent que les délégués syndicaux ne peuvent pas être mutés, que ce soit au sein de l'entreprise ou dans une autre entreprise, être mutés comme surnuméraires, ni être licenciés à cause de leurs activités syndicales.
除了《劳资关系法》中规别保护措施之外,集体劳资总协议还规
,不得将工会代表指派到同一
主或另一
主
另外一个工作岗位;不得因
旨在维护
员权益
工会活动而将工会代表指
余劳动力并以此
由重新分配工作,也不得
此将其辞退。