La recherche de flexibilité par les entreprises incite celles-ci à « ajuster » la main d'œuvre à leur demande, évaluée à court terme, en lui proposant des contrats de travail qui ne sont pas forcément au niveau des besoins élémentaires des ménages (emplois trop peu payés, à temps partiel ou de durée courte, par exemple) et qui les font entrer dans un processus de paupérisation progressif.
各个业对灵活性
追求,激励着
业
劳动力“适应”他们
要求,按眼前
行市进行评价,向求职者推荐不能满足其家人基本
要水准
劳动合同(例如,报酬极低、部分时间或短期工作),使求职者进入一个逐渐贫困
程。