Tout en se déclarant satisfaites des améliorations apportées à la gestion des ressources humaines, notamment les développements concernant le personnel en attente d'affectation, les délégations sont toujours préoccupées par un certain nombre de questions, y compris le taux d'abandon au niveau des cours de formation et la nature de ces cours. La pénurie de personnel de terrain expérimenté en matière de protection, en particulier des femmes ; et plus récemment l'impact d'un rôle élargi du HCR dans les situations de déplacements internes sur les effectifs.
各代表团一方面资源管理
改进表示赞赏和支持,特别是在“待分配员工”方面
发展,另一方面仍
一些问题表示关注,包括培
课程
辍学率和课程
性质;有经验
外勤保护工作
员不足,特别是女性保护工作
员不足;以及最新出现
――难民署在国内流离失所者
下发挥更大作用,在员工需要方面可能产生
影响。