Estas recomendaciones comprendieron el fortalecimiento del proceso de designación de candidatos mediante la elaboración y adopción de criterios normalizados en todos los organismos; la introducción de ejercicios de evaluación de la competencia en el Centro de evaluación de coordinadores residentes; el mejoramiento y la sistematización del proceso de iniciación a la función de coordinador residente; y un estudio de las atribuciones del RCIG y del IAAP a fin de aclarar sus respectivos mandatos.

这些建议包括加强候选人提名过程，办法是各机构拟定并采用通用标准，在地协调员评估入能力评估工作，改进地协调员上岗过程并统化，以及审查地协调员问题小组和机构间咨询小组的职权范围并说明其任务。

Estas recomendaciones comprendieron el fortalecimiento del proceso de designación de candidatos mediante la elaboración y adopción de criterios normalizados en todos los organismos; la introducción de ejercicios de evaluación de la competencia en el Centro de evaluación de coordinadores residentes; el mejoramiento y la sistematización del proceso de iniciación a la función de coordinador residente; y un estudio de las atribuciones del RCIG y del IAAP a fin de aclarar sus respectivos mandatos.

这些建议包括加强候选人提名过程，办法是各机构拟定并采用通用标准，在员评估中心引入能力评估工作，改进员上岗过程并使之系统化，以员问题小组和机构间咨询小组的职权范围并说明其任务。

Estas recomendaciones comprendieron el fortalecimiento del proceso de designación de candidatos mediante la elaboración y adopción de criterios normalizados en todos los organismos; la introducción de ejercicios de evaluación de la competencia en el Centro de evaluación de coordinadores residentes; el mejoramiento y la sistematización del proceso de iniciación a la función de coordinador residente; y un estudio de las atribuciones del RCIG y del IAAP a fin de aclarar sus respectivos mandatos.

这些建议包括加强候选人提名过程，办法是各机构拟定并采用通用，员评估中心引入能力评估工作，改进员上岗过程并使之系统化，以及审查员问题小组和机构间咨询小组的职权范围并说明其任务。

Estas recomendaciones comprendieron el fortalecimiento del proceso de designación de candidatos mediante la elaboración y adopción de criterios normalizados en todos los organismos; la introducción de ejercicios de evaluación de la competencia en el Centro de evaluación de coordinadores residentes; el mejoramiento y la sistematización del proceso de iniciación a la función de coordinador residente; y un estudio de las atribuciones del RCIG y del IAAP a fin de aclarar sus respectivos mandatos.

这些建议包括加强候选人提名过程，办法是各机构拟定并采用通用标准，在地协调中心引入能力工作，改进地协调上岗过程并使之系，及审查地协调问题小组和机构间咨询小组的职权范围并说明其任务。

Estas recomendaciones comprendieron el fortalecimiento del proceso de designación de candidatos mediante la elaboración y adopción de criterios normalizados en todos los organismos; la introducción de ejercicios de evaluación de la competencia en el Centro de evaluación de coordinadores residentes; el mejoramiento y la sistematización del proceso de iniciación a la función de coordinador residente; y un estudio de las atribuciones del RCIG y del IAAP a fin de aclarar sus respectivos mandatos.

这些建议包括加强候选人提名过程，办法是各机构拟定并采用通用标准，在调员评估中心引入能力评估工作，改进调员上岗过程并使之系统化，以及调员问题小组和机构间咨询小组的职权范围并说明其任务。

Estas recomendaciones comprendieron el fortalecimiento del proceso de designación de candidatos mediante la elaboración y adopción de criterios normalizados en todos los organismos; la introducción de ejercicios de evaluación de la competencia en el Centro de evaluación de coordinadores residentes; el mejoramiento y la sistematización del proceso de iniciación a la función de coordinador residente; y un estudio de las atribuciones del RCIG y del IAAP a fin de aclarar sus respectivos mandatos.

这些建议包括加强候选人提名过程，办法是各机构拟定并标准，在地协调员评估中心引入能力评估工作，改进地协调员上岗过程并使之系统化，以及审查地协调员组和机构间咨询组的职权范围并说明其任务。

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这些建议包括加强候选人提名过程，办法是各机构拟定并采用通用标准，在地协调员评估中心引入能力评估工作，改进地协调员上岗过程并使之系统化，以及审查地协调员问题小组和机构间咨询小组的职权范围并说明其任务。

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这些建议包括加强候选人提名过程，办法是各机构拟定并采用通用标准，在地协调员评估中心引入能力评估工作，改进地协调员上岗过程并使之系，以及审查地协调员问题小组和机构间咨询小组的职权范围并说明其任务。

Estas recomendaciones comprendieron el fortalecimiento del proceso de designación de candidatos mediante la elaboración y adopción de criterios normalizados en todos los organismos; la introducción de ejercicios de evaluación de la competencia en el Centro de evaluación de coordinadores residentes; el mejoramiento y la sistematización del proceso de iniciación a la función de coordinador residente; y un estudio de las atribuciones del RCIG y del IAAP a fin de aclarar sus respectivos mandatos.

这些建议包括加强候选人提名，法是各机构拟定并采用通用标准，在地协调员评估中心引入能力评估工作，改进地协调员上岗并使之系统化，以及审查地协调员问题小和机构间咨询小权范围并说明其任务。