Cependant, si une travailleuse a un enfant plus fréquemment que tous les trois ans, elle a toujours droit à 28 jours de congé annuel, et si elle a besoin de plus de temps pour des raisons de santé, son médecin traitant peut certifier que sa santé exige un congé payant.
然而,如果名劳动妇女在三年时间里
产了不止
,
仍然有28天的年假
以利用,而且如果由于
康原因
还需要更多时间休息的话,
的
以证明
需要带薪假期。