Ces mesures, qui mettent l'accent sur l'emploi des jeunes, sont complétées par l'organisation de groupes de réflexion intitulés «Retour à l'emploi» et «Emploi des plus de 45 ans».

这些措施的重点是解决青年失业问题，作为其补充的是解决“返岗者”和“45岁以上者”等重点群体的问题。

Une salariée a droit à un congé de maternité de 29 semaines au maximum pendant lesquelles son droit de retrouver son emploi est préservé et, si elle est absente de son travail en tout ou en partie pour cause de grossesse ou d'accouchement, elle a droit à une allocation de maternité pendant une période de six semaines à hauteur de 90 % de son traitement.

女雇员有权获得最多29周的产，在此期间，雇主应保留其返岗作的权利；女雇员如果因怀孕或分娩导致部分或完全脱岗的，有权按其报酬标准的90%获得为期六周的孕产期。

Ces mesures, qui mettent l'accent sur l'emploi des jeunes, sont complétées par l'organisation de groupes de réflexion intitulés «Retour à l'emploi» et «Emploi des plus de 45 ans».

这些措施是解决青年失业问题，作为其补充是解决“返岗者”和“45岁以上者”等群体问题。

Une salariée a droit à un congé de maternité de 29 semaines au maximum pendant lesquelles son droit de retrouver son emploi est préservé et, si elle est absente de son travail en tout ou en partie pour cause de grossesse ou d'accouchement, elle a droit à une allocation de maternité pendant une période de six semaines à hauteur de 90 % de son traitement.

女雇员有权获得最多29周产，在此期间，雇主应保留其返岗工作权利；女雇员如果因怀孕或分娩导致部分或完全脱岗，有权按其工资报酬90%获得为期六周孕产期工资。

Ces mesures, qui mettent l'accent sur l'emploi des jeunes, sont complétées par l'organisation de groupes de réflexion intitulés «Retour à l'emploi» et «Emploi des plus de 45 ans».

这些措施的重点是解决青年失业问题，作为其补充的是解决“返岗者”和“45岁以上者”等重点群体的问题。

Une salariée a droit à un congé de maternité de 29 semaines au maximum pendant lesquelles son droit de retrouver son emploi est préservé et, si elle est absente de son travail en tout ou en partie pour cause de grossesse ou d'accouchement, elle a droit à une allocation de maternité pendant une période de six semaines à hauteur de 90 % de son traitement.

女雇员有权获得最多29周的产，在此期间，雇主应保留其返岗作的权利；女雇员如果因怀孕或分娩导致部分或完全脱岗的，有权按其报酬标准的90%获得为期六周的孕产期。

Ces mesures, qui mettent l'accent sur l'emploi des jeunes, sont complétées par l'organisation de groupes de réflexion intitulés «Retour à l'emploi» et «Emploi des plus de 45 ans».

这些措施的重点是解决青年失业问题，作为其补充的是解决“返岗者”和“45岁以上者”等重点群体的问题。

Une salariée a droit à un congé de maternité de 29 semaines au maximum pendant lesquelles son droit de retrouver son emploi est préservé et, si elle est absente de son travail en tout ou en partie pour cause de grossesse ou d'accouchement, elle a droit à une allocation de maternité pendant une période de six semaines à hauteur de 90 % de son traitement.

女雇员有权获得最多29周的，在此间，雇主应保留其返岗工作的权利；女雇员如果因怀或分娩导致部分或完全脱岗的，有权按其工资报酬标准的90%获得为六周的工资。

Ces mesures, qui mettent l'accent sur l'emploi des jeunes, sont complétées par l'organisation de groupes de réflexion intitulés «Retour à l'emploi» et «Emploi des plus de 45 ans».

这些措施的重点是解决青年失业问题，作为其补充的是解决“返岗者”和“45岁以上者”等重点群体的问题。

Une salariée a droit à un congé de maternité de 29 semaines au maximum pendant lesquelles son droit de retrouver son emploi est préservé et, si elle est absente de son travail en tout ou en partie pour cause de grossesse ou d'accouchement, elle a droit à une allocation de maternité pendant une période de six semaines à hauteur de 90 % de son traitement.

女雇员有权获得最多29周的，在此间，雇主应保留其返岗作的权利；女雇员如果因怀孕或分娩导致部分或完全脱岗的，有权按其资报酬标准的90%获得为六周的孕资。

Ces mesures, qui mettent l'accent sur l'emploi des jeunes, sont complétées par l'organisation de groupes de réflexion intitulés «Retour à l'emploi» et «Emploi des plus de 45 ans».

这的重点是解决青年失业问题，作其补充的是解决“返岗者”和“45岁以上者”等重点群体的问题。

Une salariée a droit à un congé de maternité de 29 semaines au maximum pendant lesquelles son droit de retrouver son emploi est préservé et, si elle est absente de son travail en tout ou en partie pour cause de grossesse ou d'accouchement, elle a droit à une allocation de maternité pendant une période de six semaines à hauteur de 90 % de son traitement.

女雇员有权最多29周的产，在此期间，雇主应保留其返岗工作的权利；女雇员如果因怀孕或分娩导致部分或完全脱岗的，有权按其工资报酬标准的90%期六周的孕产期工资。

Ces mesures, qui mettent l'accent sur l'emploi des jeunes, sont complétées par l'organisation de groupes de réflexion intitulés «Retour à l'emploi» et «Emploi des plus de 45 ans».

这些措施的重点是解决青年失业问题，作为其补充的是解决“返岗者”和“45岁以上者”等重点群体的问题。

Une salariée a droit à un congé de maternité de 29 semaines au maximum pendant lesquelles son droit de retrouver son emploi est préservé et, si elle est absente de son travail en tout ou en partie pour cause de grossesse ou d'accouchement, elle a droit à une allocation de maternité pendant une période de six semaines à hauteur de 90 % de son traitement.

女雇员有权获得最多29周的，在此间，雇主应保留其返岗工作的权利；女雇员如果因怀或分娩导致部分或完全脱岗的，有权按其工资报酬标准的90%获得为六周的工资。

Ces mesures, qui mettent l'accent sur l'emploi des jeunes, sont complétées par l'organisation de groupes de réflexion intitulés «Retour à l'emploi» et «Emploi des plus de 45 ans».

这些措施的重点是解决青年失业问题，作为其补充的是解决“返岗者”和“45者”等重点群体的问题。

Une salariée a droit à un congé de maternité de 29 semaines au maximum pendant lesquelles son droit de retrouver son emploi est préservé et, si elle est absente de son travail en tout ou en partie pour cause de grossesse ou d'accouchement, elle a droit à une allocation de maternité pendant une période de six semaines à hauteur de 90 % de son traitement.

女雇员有权获得最多29周的产，在此期间，雇主应保留其返岗工作的权利；女雇员如孕或分娩导致部分或完全脱岗的，有权按其工资报酬标准的90%获得为期六周的孕产期工资。

Ces mesures, qui mettent l'accent sur l'emploi des jeunes, sont complétées par l'organisation de groupes de réflexion intitulés «Retour à l'emploi» et «Emploi des plus de 45 ans».

这些措施的重点是解决青年失业问题，作为其补充的是解决“”和“45岁以上”等重点群体的问题。

Une salariée a droit à un congé de maternité de 29 semaines au maximum pendant lesquelles son droit de retrouver son emploi est préservé et, si elle est absente de son travail en tout ou en partie pour cause de grossesse ou d'accouchement, elle a droit à une allocation de maternité pendant une période de six semaines à hauteur de 90 % de son traitement.

女雇员有权获得最多29周的产，在此期间，雇主应保留其工作的权利；女雇员如果因怀孕导致部完全脱的，有权按其工资报酬标准的90%获得为期六周的孕产期工资。