Il souligne aussi que toute action visant à repérer, préparer et promouvoir de futurs cadres dirigeants doit être transparente, non discriminatoire, fondée sur le mérite et sans exclusive, et qu'elle doit s'inscrire dans le cadre du système de sélection du personnel.
委员会还强调，发现、培养和提
领导人
任何措施应当透明、无歧视、择优选择，而且具有包容性，而且必须在工作人员甄选制度框架内
以执行。
De plus, il n'existe ni procédure officielle de recrutement qui permette de garantir un processus ouvert et compétitif ni possibilité claire d'avancement pour les agents relevant de la série 200 dont certains, en poste depuis longtemps, sont « reclassés » selon des procédures officieuses.
另外，对200号编工作人员说，目前没有任何
保公开择优录取正规征聘程序，也没有任何明
业提手段，其中有些人长期任，并通过非正规程序“改变等”。
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经过人工审核，其表达内容亦不代表本软件
观点；若发现问题，欢迎向我们指正。
Il souligne aussi que toute action visant à repérer, préparer et promouvoir de futurs cadres dirigeants doit être transparente, non discriminatoire, fondée sur le mérite et sans exclusive, et qu'elle doit s'inscrire dans le cadre du système de sélection du personnel.
还强调，发现、培养和提升未来领导
的任何措施应当透明、无歧视、择优选择，而且具有包容性，而且必须在工作甄选制度框架内以执行。
De plus, il n'existe ni procédure officielle de recrutement qui permette de garantir un processus ouvert et compétitif ni possibilité claire d'avancement pour les agents relevant de la série 200 dont certains, en poste depuis longtemps, sont « reclassés » selon des procédures officieuses.
另外，对200号编的工作来说，目前没有任何确保公开择优录取的正规征聘程序，也没有任何明确的职业提升手段，其中有些
任职，并通过非正规程序“改变职等”。
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工审核，其表达内容亦不代表本软件的观点；若发现问题，欢迎向我们指正。
Il souligne aussi que toute action visant à repérer, préparer et promouvoir de futurs cadres dirigeants doit être transparente, non discriminatoire, fondée sur le mérite et sans exclusive, et qu'elle doit s'inscrire dans le cadre du système de sélection du personnel.
委会还强调，发现、培养和提升未领导人的任何措施应当透明、无歧视、择优选择，而
具有包容性，而
在工作人甄选制度框架内以执行。
De plus, il n'existe ni procédure officielle de recrutement qui permette de garantir un processus ouvert et compétitif ni possibilité claire d'avancement pour les agents relevant de la série 200 dont certains, en poste depuis longtemps, sont « reclassés » selon des procédures officieuses.
另外，对200号编的工作人
，目前没有任何确保公开择优录取的正规征聘程序，也没有任何明确的职业提升手段，其中有些人长期任职，并通过非正规程序“改变职等”。
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Il souligne aussi que toute action visant à repérer, préparer et promouvoir de futurs cadres dirigeants doit être transparente, non discriminatoire, fondée sur le mérite et sans exclusive, et qu'elle doit s'inscrire dans le cadre du système de sélection du personnel.
委员会还强调，发现、培养和提升未来领导人的任何措施应当透明、无歧视、择优选择，而且具有包容性，而且必须在工作人员甄选制度框架内以执行。
De plus, il n'existe ni procédure officielle de recrutement qui permette de garantir un processus ouvert et compétitif ni possibilité claire d'avancement pour les agents relevant de la série 200 dont certains, en poste depuis longtemps, sont « reclassés » selon des procédures officieuses.
另外，对200号编的工作人员来说，目前没有任何确保公开择优录取的正规征聘程序，也没有任何明确的业提升手段，其中有些人长期任，
过非正规程序“改变等”。
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Il souligne aussi que toute action visant à repérer, préparer et promouvoir de futurs cadres dirigeants doit être transparente, non discriminatoire, fondée sur le mérite et sans exclusive, et qu'elle doit s'inscrire dans le cadre du système de sélection du personnel.
委员会还强调，发现、培养和提升未来领导人的任何措施应当透明、无歧视、择优选择，而且具有包容性，而且必须在工作人员甄选制度框架内以执行。
De plus, il n'existe ni procédure officielle de recrutement qui permette de garantir un processus ouvert et compétitif ni possibilité claire d'avancement pour les agents relevant de la série 200 dont certains, en poste depuis longtemps, sont « reclassés » selon des procédures officieuses.
另外，对200号编的工作人员来说，目前没有任何确保公开择优录取的正规征聘
，也没有任何明确的职业提升手段，其中有些人长期任职，并通过非正规“
变职等”。
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Il souligne aussi que toute action visant à repérer, préparer et promouvoir de futurs cadres dirigeants doit être transparente, non discriminatoire, fondée sur le mérite et sans exclusive, et qu'elle doit s'inscrire dans le cadre du système de sélection du personnel.
委员会还强调，发现、培养和提升
导人任何措施应当透
、无歧视、择优选择，而且具有包容性，而且必须在工作人员甄选制度框架内以执行。
De plus, il n'existe ni procédure officielle de recrutement qui permette de garantir un processus ouvert et compétitif ni possibilité claire d'avancement pour les agents relevant de la série 200 dont certains, en poste depuis longtemps, sont « reclassés » selon des procédures officieuses.
另外，对200号编工作人员说，目前没有任何保公开择优录取正规征聘程序，也没有任何职业提升手段，其中有些人长期任职，并通过非正规程序“改变职等”。
声
：以上例句、词性分类均由互联网资源自动生成，部分经过人工审核，其表达内容亦不代表本软件观点；若发现问题，欢迎向我们指正。
Il souligne aussi que toute action visant à repérer, préparer et promouvoir de futurs cadres dirigeants doit être transparente, non discriminatoire, fondée sur le mérite et sans exclusive, et qu'elle doit s'inscrire dans le cadre du système de sélection du personnel.
委员会还强调，发现、培养和提升未来领导人
措施应当透明、无歧视、择优选择，而且具有包容性，而且必须在工作人员甄选制度框架内以执行。
De plus, il n'existe ni procédure officielle de recrutement qui permette de garantir un processus ouvert et compétitif ni possibilité claire d'avancement pour les agents relevant de la série 200 dont certains, en poste depuis longtemps, sont « reclassés » selon des procédures officieuses.
另外，对200号编工作人员来说，目前
有确保公开择优录取正规征聘程序，
有明确职业提升手段，其中有些人长期职，并通过非正规程序“改变职等”。
声明：以上例句、词性分类均由互联网资源自动生成，部分未经过人工审核，其表达内容亦不代表本软件观点；若发现问题，欢迎向我们指正。
Il souligne aussi que toute action visant à repérer, préparer et promouvoir de futurs cadres dirigeants doit être transparente, non discriminatoire, fondée sur le mérite et sans exclusive, et qu'elle doit s'inscrire dans le cadre du système de sélection du personnel.
委员会还强调，发现、培养和提升未来领导人的任何措施应当透明、无歧视、择优选择，而且具有包容性，而且必须在工作人员甄选制度框
行。
De plus, il n'existe ni procédure officielle de recrutement qui permette de garantir un processus ouvert et compétitif ni possibilité claire d'avancement pour les agents relevant de la série 200 dont certains, en poste depuis longtemps, sont « reclassés » selon des procédures officieuses.
另外，对200号编的工作人员来说，目前没有任何确保公开择优录取的正规征聘程序，也没有任何明确的职业提升手段，其中有些人长期任职，并通过非正规程序“改变职等”。
声明：
上例句、词性分类均由互联网资源自动生成，部分未经过人工审核，其表达
容亦不代表本软件的观点；若发现问题，欢迎向我们指正。
Il souligne aussi que toute action visant à repérer, préparer et promouvoir de futurs cadres dirigeants doit être transparente, non discriminatoire, fondée sur le mérite et sans exclusive, et qu'elle doit s'inscrire dans le cadre du système de sélection du personnel.
委员会还强调，发现、培养和提升未来领导人的任何措施应
、无歧视、择优选择，而且具有包容性，而且必须在工作人员甄选制度框架内以执行。
De plus, il n'existe ni procédure officielle de recrutement qui permette de garantir un processus ouvert et compétitif ni possibilité claire d'avancement pour les agents relevant de la série 200 dont certains, en poste depuis longtemps, sont « reclassés » selon des procédures officieuses.
另外，对200号编的工作人员来说，目前没有任何确保公开择优录取的
聘程序，也没有任何确的职业提升手段，其中有些人长期任职，并通过非程序“改变职等”。
声：以上例句、词性分类均由互联网资源自动生成，部分未经过人工审核，其表达内容亦不代表本软件的观点；若发现问题，欢迎向我们指
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