Empiristic analysis, through interviewing probe and questionnaire survey and multiple statistical analysis method, amends employee turnover forecast model of dynamic.
实证
析部,
访谈调查和问卷调查,修正员
离职动因预测模型。
yuán gōng lí zhí
labor turnover
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Empiristic analysis, through interviewing probe and questionnaire survey and multiple statistical analysis method, amends employee turnover forecast model of dynamic.
实证分析部分,通过访谈调查和问卷调查,修正员工离职动因预测模型。
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实证分析部分,通过访谈调
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实证分析部分,通过访谈
查和
查,修正员工离职
因预测模型。
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