Entre los factores que pueden dificultar las innovaciones en el gobierno figuran: las palabras vacías y el formalismo administrativo (adoptar innovaciones sólo por dar una apariencia de modernidad sin un motivo de peso que lo justifique); un cambio en una ley o la adopción de una práctica sin referencia a variantes contextuales; las barreras estructurales e institucionales que inhiben la puesta en práctica de una innovación; las instituciones que no toleran riesgos; la identificación de una innovación con un dirigente o la inercia de funcionarios públicos que consideran que las innovaciones son prerrogativa exclusiva del personal directivo de la organización.

抑制府创新因素包括：口头承诺管理形式主义（进表面上时髦创新，但没有任何实质内容）；未考相互关联各变量因素而修改法律或采用一种做法;抑制创新实施/体制障碍；不允许冒风险做法机；领导人将创新作为“个人为”或者公职人员惰性，认为创新是机中最高管理人员专有特权。