Ces dispositions sont notamment celles qui préservent les droits des travailleurs à une indemnité de départ, à une prime d'ancienneté et à des recours permettant de protéger leur emploi en cas de licenciement sans préavis pour cause de grève.

有条文保障雇员在享有遣散费和长期服务金方面的权利，以及为参与罢工行动而遭即时解雇的雇员提有就业保障的补安排。

Lorsque la loi est entrée en vigueur, le 1er juillet 1997, la doctrine de la common law selon laquelle la grève constitue une rupture de contrat justifiant le licenciement sans préavis en vertu de l'ordonnance relative à l'emploi est devenue obsolète.

《基本法》自七年七月日实施后，《雇佣条例》参照普通法的原则而订明罢工构成违约并可遭即时解雇的条文，已不合时宜。

En juillet 2000, nous avons ajouté un nouveau paragraphe, le paragraphe 2, à l'article 9 de cette ordonnance (chap. 57), qui précise que la participation d'un travailleur à une grève n'est pas une justification légale de licenciement immédiat sans préavis ou sans indemnité compensatrice de préavis.

因此，我们于二零零零年七月在《雇佣条例》(第57章)中新增了第9(2)条，清楚订明雇主再也不能以雇员参加罢工作为合法理由，即时解雇有雇员而不给予通知或代通知金。