Dans des cas exceptionnels, lorsque l'octroi de la totalité du congé annuel payé aurait une incidence négative sur la marche de l'entreprise, il est permis d'en différer une partie à l'année suivante, sous réserve du consentement écrit de l'employé.
例外情况是,如果在当年批休完全部带薪年假对企业的正常工作进度产生不利影响,
许在征得
书
同意后将部分假期顺延到下个年度。