Immer mehr Länder wenden Frauenförderungspolitiken an, in einigen Fällen Quotensysteme oder freiwillige Vereinbarungen, sowie messbare Ziele und Zielwerte, haben Schulungsprogramme für weibliche Führungskräfte eingerichtet und Maßnahmen ergriffen, um Frauen wie auch Männern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen.
越来越多家实施平权和积极行动政策,有
家实施配额制度或
愿协定和制定可衡
标和指标、拟定妇女领导培训方案并采取措施使男女都能兼顾家庭和工作责任。