In der Vergangenheit war es für das Sekretariat schwierig, leitende Mitarbeiter im Feld für ihre Leistungen zur Verantwortung zu ziehen, weil sie den Mangel an Ressourcen, unklare Weisungen oder das Fehlen einer angemessenen Einsatzführung als Haupthindernisse für die erfolgreiche Erfüllung des Mandats einer Mission anführen konnten.

过去，秘书处很地高级人员的工作表现追究责任，因这些人员往往资源不足、指示不明确，或缺乏适当指挥和控制安排作特派团圆满执行任务的主要理由。