In vielen Häusern gibt es einen Hausmeister.

很多房子都有个管理。

Ich will einen Förster werden nach dem Studium.

大学毕业后我想当一名森林管理。

Er ist Platzwart auf dem Campingplatz.

他是这个野营地的场地管理。

Er arbeitet nebenbei als Hausmeister.

他兼职做公寓管理。

Die Herausforderung für das AIAD besteht darin, diese Chance zu nutzen und seine Aufsichtstätigkeiten stärker zu fokussieren, um mehr auf die Bedürfnisse der Programmleiter einzugehen.

对监督厅的挑战是应当抓住这种机会，将监督工作集中于设法能更好地满足方案管理的需。

Im Falle von E-Mail-Konten war der Netzwerkverwalter der UNCTAD nicht immer über so wichtige Details wie die Dauer der Kurzzeitverträge von Bediensteten und Beratern informiert.

就电子邮件户头而言，贸发会议网络管理并非总是了解工作人和咨询短期合同期限之类的重细节。

Um eine größere Transparenz und Fairness bei der Rekrutierung zu gewährleisten, erklärte sich der Bereich Personalmanagement außerdem damit einverstanden, dass die Manager Evaluierungskriterien anwenden sollen, die vor der Stellenausschreibung festgelegt wurden, dass die für vergleichbare Stellen erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen zu standardisieren sind und dass die bestehenden Qualifikationsvoraussetzungen für die Ernennung von Bediensteten auf höherrangige Stellen sorgfältig zu überprüfen sind.

为了加强征聘工作的透明度和公平，人力资源管理厅还同意管理应利用出缺通知公布前制定的评审标准；使相所求的资格和经验标准化；认真审查对任命工作人担任更高职等职位的现行资格求。

In vielen Häusern gibt es einen Hausmeister.

很多房子都有个管理员。

Ich will einen Förster werden nach dem Studium.

大学毕业后我想当一名森林管理员。

Er ist Platzwart auf dem Campingplatz.

他是这个野营管理员。

Er arbeitet nebenbei als Hausmeister.

他兼职做公寓管理员。

Die Herausforderung für das AIAD besteht darin, diese Chance zu nutzen und seine Aufsichtstätigkeiten stärker zu fokussieren, um mehr auf die Bedürfnisse der Programmleiter einzugehen.

对监督厅挑战是应当抓住这种机会，将监督集中于设法能更好满足方案管理员需。

Im Falle von E-Mail-Konten war der Netzwerkverwalter der UNCTAD nicht immer über so wichtige Details wie die Dauer der Kurzzeitverträge von Bediensteten und Beratern informiert.

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Um eine größere Transparenz und Fairness bei der Rekrutierung zu gewährleisten, erklärte sich der Bereich Personalmanagement außerdem damit einverstanden, dass die Manager Evaluierungskriterien anwenden sollen, die vor der Stellenausschreibung festgelegt wurden, dass die für vergleichbare Stellen erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen zu standardisieren sind und dass die bestehenden Qualifikationsvoraussetzungen für die Ernennung von Bediensteten auf höherrangige Stellen sorgfältig zu überprüfen sind.

为了加强征聘透明度和公平，人力资源管理厅还同意管理员应利用出缺通知公布前制定评审标准；使相似员额所求资格和经验标准化；认真审查对任命人员担任更高职等职位现行资格求。

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对监督厅的挑战是应当抓住这种机会，将监督工作集中于设法能更好地满足方案管理员的需。

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